{"id":27110,"date":"2022-12-28T15:59:01","date_gmt":"2022-12-28T14:59:01","guid":{"rendered":"https:\/\/froiz.devhub.es\/capital-humano\/"},"modified":"2025-03-07T18:29:03","modified_gmt":"2025-03-07T17:29:03","slug":"capital-humano","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/froiz.es\/gl\/capital-humano\/","title":{"rendered":"Capital humano"},"content":{"rendered":"\t\t
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Capital humano<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Un dos principais activos <\/b>da empresa \u00e9 o capital humano formado na actualidade por 6.750<\/b> profesionais da alimentaci\u00f3n que traballan diariamente para ofrecer un bo servizo e atenci\u00f3n. <\/p>\n

Un traballo conxunto e especializado<\/b> de todo o equipo humano Froiz que require dunha boa xesti\u00f3n interna, planificaci\u00f3n de tarefas, optimizaci\u00f3n de recursos, xesti\u00f3n de procesos e cultura empresarial de servizo e atenci\u00f3n. Ademais, fom\u00e9ntase o desenvolvemento profesional, a estabilidade, a mellora continua, a conciliaci\u00f3n e a igualdade<\/b>.<\/p>\n

Contamos cun sistema de promoci\u00f3n interna<\/strong> \u00e1 hora de cubrir novas vacantes e o II Plan de Igualdade 2025-2028<\/strong>. Apostamos pola formaci\u00f3n continua<\/strong> e especializada dos profesionais Froiz e contamos con condici\u00f3ns salariais e vantaxes sociais superiores ao convenio colectivo do sector da alimentaci\u00f3n. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Cifras 2024<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Profesionais<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Contrato fixo<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Promoci\u00f3n interna<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Idade media<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Formaci\u00f3n especializada<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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No ano 2023 investiuse na formaci\u00f3n<\/strong> do persoal de Espa\u00f1a e Portugal un total de 32.068 horas, 4,88 horas por traballador.<\/strong> O obxectivo \u00e9 fomentar o desenvolvemento de negocio cun equipo motivado e comprometido<\/strong> coa cultura empresarial Froiz e, por suposto, cunha clara vocaci\u00f3n cara \u00e1 calidade, o servizo e a atenci\u00f3n ao cliente.<\/strong><\/p>\n

As acci\u00f3ns formativas tiveron como tem\u00e1ticas<\/strong>: seguridade e sa\u00fade, prevenci\u00f3n de riscos laborais, manipulaci\u00f3n de alimentos, primeiros auxilios, xesti\u00f3n do punto de venda, cadea de fr\u00edo positiva e negativa, servizo e atenci\u00f3n ao cliente, perecedoiros e merchandising, entre outras materias sempre relacionadas co debido a que desempe\u00f1a cada profesional. Comb\u00ednase teor\u00eda con acci\u00f3ns pr\u00e1cticas.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Formaci\u00f3n FP Dual<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Froiz colabora coa Formaci\u00f3n Profesional Dual no grao de Comercializaci\u00f3n de produtos alimenticios<\/strong> con per\u00edodos de pr\u00e1cticas reais en distintos centros. O obxectivo \u00e9 que os alumnos aprendan e co\u00f1ezan directamente o sector no que van traballar. As persoas participantes ao finalizar o per\u00edodo formativo obte\u00f1en o t\u00edtulo oficial de T\u00e9cnico en comercializaci\u00f3n de produtos alimenticios.<\/p><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Igualdade e C\u00f3digo \u00c9tico<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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NON DISCRIMINACI\u00d3N<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Rexemos todas as nosas actuaci\u00f3ns en materia de relaci\u00f3ns laborais baixo principios de igualdade e non discriminaci\u00f3n. Non admit\u00edndose discriminaci\u00f3ns por raz\u00f3ns de sexo, estado civil, idade, raza, etnia ou naci\u00f3n, condici\u00f3n social, ideas relixiosas ou crenzas, ideas pol\u00edticas ou orientaci\u00f3n sexual.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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PLAN DE IGUALDADE<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Contamos cun II Plan de igualdade 2025-2028 <\/strong>que reafirma o compromiso da empresa coa igualdade de oportunidades entre mulleres e homes e a conciliaci\u00f3n da vida laboral e familiar, as\u00ed como a promoci\u00f3n, a formaci\u00f3n e o dereito \u00e1 igualdade de trato. Este plan cont\u00e9n 78 medidas en 11 \u00e1reas de actuaci\u00f3n. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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c\u00f3digo \u00e9tico<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Co noso c\u00f3digo \u00e9tico pretendemos fomentar o comportamento \u00e9tico e responsable da nosa actividade, con traballadores\/as, clientes, subministradores, administraci\u00f3ns p\u00fablicas, colaboradores e coa sociedade en xeral. Estas normas son de obrigado co\u00f1ecemento, aplicaci\u00f3n e cumprimento para todos os profesionais Froiz. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Capital humano Un dos principais activos da empresa \u00e9 o capital humano formado na actualidade por 6.750 profesionais da alimentaci\u00f3n que traballan diariamente para ofrecer un bo servizo e atenci\u00f3n. Un traballo conxunto e especializado de todo o equipo humano Froiz que require dunha boa xesti\u00f3n interna, planificaci\u00f3n de tarefas, optimizaci\u00f3n de recursos, xesti\u00f3n de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-27110","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/froiz.es\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/27110","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/froiz.es\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/froiz.es\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/froiz.es\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/froiz.es\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27110"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/froiz.es\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/27110\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":37093,"href":"https:\/\/froiz.es\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/27110\/revisions\/37093"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/froiz.es\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27110"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}